Feliz ano novo para todo mundo! O Pinguim está de volta pra finansfera, depois de umas curtas férias no fim do ano. Nesse hiato, parece que houveram posts interessantes e com ótima pesquisa na finansfera então eu me sinto humilde por compartilhar um post festivo e sobre um conceito clássico e muito poderoso que infelizmente acredito ter caído um pouco no esquecimento: as resoluções de ano novo.

Certa vez durante um seminário do RH de uma empresa em que trabalhei, o palestrante, querendo frisar a importância do planejamento, abriu a sessão perguntando a todos os presentes quem fazia anualmente tais resoluções. Aproximadamente metade da sessão levantou a mão. Ele continuou: “Ok, e agora vamos ver quem faz resoluções para os próximos 3 anos?” Algumas 10 pessoas permaneceram. “Excelente! E agora quem faz pra 5?” Apenas um prodígio permaneceu.

Comendável como seja este planejamento – e toda a visão que se exercita ao estendê-lo a tanto tempo – infelizmente o palestrante esqueceu de mencionar um pequeno detalhe: os objetivos perdem quase toda a utilidade se não existe uma medida pela qual a aderência a estes pode ser avaliada.

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